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ETAPAS Y ELEMENTOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL

Las etapas del Diseño organizacional abarcan aspectos de definición de actividades y división del trabajo en un sistema dentro de su entorno, reduciendo su complejidad, formalizando funciones y procedimiento, estructurando dependencias y modelos de estructuración. A continuación se describirán las 5 etapas del Diseño Organizacional: En esta etapa, se determina el grado en que los procesos de la organización se dividen en tareas separadas. En la etapa de departamentalización, se agrupan todas las áreas divididas en departamentos para poder coordinarlos conjuntamente. Esta etapa se caracteriza por que las decisiones son tomadas por los gerentes de alto nivel y los demás colaboradores acatan las ordenes impartidas. La toma de acciones se desplaza a los gerentes de cada departamento. Normas y procedimientos guían las labores de los empleados. ELEMENTOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL Todo proceso de diseño Organizacional debe comenzar con un diagnóstico, después el tipo de estructura que plasme

NEWS: ¿Cómo estructurar el diseño organizacional para un crecimiento sostenible ?

  Cómo estructurar el diseño organizacional para un crecimiento sostenible Deloitte indica a Aptitus por G de Gestión que el diseño organizacional no es un simple organigrama sino un proceso por el cual una empresa determina la forma más eficaz para ejecutar la estrategia que tiene definida a través de su gente.  Leer más:  https://gestion.pe/tendencias/management-empleo/estructurar-diseno-organizacional-crecimiento-sostenible-87382-noticia/

DISEÑO ORGANIZACIONAL

El Diseño Organizacional es el proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones. se pueden representar las conexiones entre varias divisiones o departamentos de una organización en un organigrama. También se define como el arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de coordinación que faciliten la implementación de la estrategia, el flujo de procesos y el relacionamiento entre las personas y la organización, con el fin de lograr productividad y competitividad. Referencias: Pensando estratégicamente en el diseño organizacional en la empresa | Conexión ESAN   https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/pensando-estrategicamente-en-el-diseno-organizacional-en-la-empresa#:~:text=El%20dise%C3%B1o%20organizacional%20es%20un,pueden%20representar%20en%20un%20organigrama. .   L-DRH_18_00170_01.pdf (westfield.education) https://www.westfield.education/wp-content/uploads/2020/03/L-DRH_18_00170_01.pdf