Las etapas del Diseño organizacional abarcan aspectos de definición de actividades y división del trabajo en un sistema dentro de su entorno, reduciendo su complejidad, formalizando funciones y procedimiento, estructurando dependencias y modelos de estructuración. A continuación se describirán las 5 etapas del Diseño Organizacional: En esta etapa, se determina el grado en que los procesos de la organización se dividen en tareas separadas. En la etapa de departamentalización, se agrupan todas las áreas divididas en departamentos para poder coordinarlos conjuntamente. Esta etapa se caracteriza por que las decisiones son tomadas por los gerentes de alto nivel y los demás colaboradores acatan las ordenes impartidas. La toma de acciones se desplaza a los gerentes de cada departamento. Normas y procedimientos guían las labores de los empleados. ELEMENTOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL Todo proceso de diseño Organizacional debe comenzar con un diagnóstico, después el tipo de estructura que plasme